Avklar ansvaret
Gi leder, HR og IT sine oppgaver og en felles oversikt over hva som gjenstår.
OFFBOARDING
En god avslutning som gir et godt inntrykk
Ta vare på kunnskapen og relasjonen når en ansatt slutter. Preppio samler oppgaver, påminnelser og tilbakemeldinger i en ryddig prosess.
✳ PREPPIOILLUSTRERT EKSEMPEL
✳
En ryddig avslutning for Alex
✓
Planen er klarOppgaver fordelt til riktig person
✓
Kunnskapen blir igjenOverlevering til kolleger
3
Det praktiske er avklartUtstyr og tilganger følges opp
4
Lytt og lærSamtale og tilbakemelding
✓ Riktig oppfølging til riktig tid
LAGET FOR ARBEIDSHVERDAGEN
Ta vare på det viktige også når veiene skilles
Ta vare på kunnskapen
Planlegg overlevering av ansvar og informasjon før den ansatte går videre.
Lær av avslutningen
Samle tilbakemeldinger som kan gjøre arbeidshverdagen bedre for dem som blir.
ÉN PROSESS MED FLERE PERSPEKTIVER
Bedre sammen.
God oppfølging krever at alle vet hva de skal gjøre.
FRA PLAN TIL PRAKSIS
En tydelig vei videre.
Sett en felles plan
Avklar siste arbeidsdag og hvilke oppgaver som skal utføres.
Følg opp overleveringen
Send påminnelser og hold oversikt over fremdriften.
Avslutt med omtanke
Legg til rette for en god samtale og nyttige tilbakemeldinger.
SE DET I PRAKSIS
Erfaringer fra
en ekte arbeidshverdag.
Les hvordan andre har brukt Preppio til å gjøre oppfølgingen mer systematisk.
Den samme gode starten uansett arbeidssted
Byggmakker og Onninen brukte SMS-basert oppfølging for å gjøre onboarding og offboarding mer lik på tvers av butikk, lager og kontor.
Les historien ↗GODT Å VITE
Du lurer kanskje på …
Kan flere avdelinger få oppgaver?
Ja. Dere kan fordele oppgaver til leder, HR, IT og andre som er involvert i avslutningen.
Stenger Preppio automatisk alle tilganger?
Håndteringen av tilganger avhenger av systemene og integrasjonene dere har. Vi avklarer hva som skal automatiseres og hva som skal følges opp som oppgaver.
Kan vi samle tilbakemeldinger?
Ja. Undersøkelser og avsluttende samtaler kan inngå i offboardingløpet.
LA OSS SE PÅ MULIGHETENE
La oss gjøre arbeidshverdagen enklere.
Se hvordan Preppio kan fungere hos dere.
Tilpasset deres behovUforpliktende prat
TEAMET I PREPPIO
Hanne 
Kjetil 
Amalie 
Amin
30 minutter
Microsoft Teams
Snakk med teamet Se løsningen. Still spørsmål. Finn neste steg.Microsoft Teams